Noticias

  • Newsletter 05/2024 Fiscal

    Monday martes, 28 de mayo de 2024 ¿Cómo tributa en el IVA la cesión de vehículos de uso mixto a trabajadores? La tributación de la cesión de vehículos a empleados, que pueden ser usados a título particular, ha sido tradicionalmente objeto de múltiples controversias. En este artículo …
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  • Newsletter 05/2024 Jurídico

    Monday lunes, 13 de mayo de 2024 Según el Tribunal Supremo, en situaciones donde se utilicen una serie de contratos temporales con interrupciones entre cada uno, la antigüedad para calcular la indemnización por despido debe considerarse desde el inicio de la relación laboral, es …
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  • Newsletter 05/2024 Fiscal

    Monday jueves, 9 de mayo de 2024 Las novedades más relevantes del Impuesto sobre Sociedades, con efectos desde el 1 de enero de 2023 y aplicables a la declaración que se presenta durante 2024, son las siguientes:
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  • Newsletter 04/2024 Jurídico

    Monday martes, 23 de abril de 2024 EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CATALUÑA VALIDA LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL   El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha validado la terminación del contrato laboral de una delegada de ventas debido a que alcanzó la edad requerida …
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  • Newsletter 04/2024 Artistas

    Monday martes, 9 de abril de 2024 Los derechos de imagen, ¿qué implican? Los derechos de imagen son un aspecto regulado por la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar, y a la Propia Imagen. Según esta ley, el …
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  • Newsletter 04/2024 Laboral

    Monday martes, 2 de abril de 2024 En el artículo de este mes, hablaremos de todas las novedades del 2024, debido al alto volumen de cambios que se han aprobado entre diciembre de 2023 y 2024, que marcaran el próximo año. Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). En 2023 se …
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  • Newsletter 03/2024 Jurídico

    Monday lunes, 18 de marzo de 2024 Nuevo criterio del INSS n.º. 5/2024 de 8 de marzo de 2024 Se ha unificado doctrina declarando que el complemento por maternidad para hombres es imprescriptible y debe reconocerse con efectos retroactivos desde la fecha de reconocimiento de la …
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  • Newsletter 03/2024 Artistas

    Monday jueves, 14 de marzo de 2024 ¿Qué empresas y trabajadores están vinculados al régimen especial de artistas? El régimen especial de artistas se aplica a todas las empresas que contratan a trabajadores del sector artístico. Estas empresas están obligadas a realizar las …
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  • Newsletter 03/2024 Fiscal

    Monday lunes, 4 de marzo de 2024 Las novedades a destacar son las siguientes:
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  • Newsletter 02/2024 Jurídico

    Monday lunes, 19 de febrero de 2024 La Ley 4/2023 recoge en su artículo 15 la necesidad de que las empresas de más de 50 personas trabajadoras cuenten, a partir de marzo de 2024, con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las …
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“Tu elección
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Si quieres que tu elección marque la diferencia esta Navidad, nos gustaría conocerte.

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