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martes, 28 de mayo de 2024
¿Cómo tributa en el IVA la cesión de vehículos de uso mixto a trabajadores? La tributación de la cesión de vehículos a empleados, que pueden ser usados a título particular, ha sido tradicionalmente objeto de múltiples controversias. En este artículo …
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lunes, 13 de mayo de 2024
Según el Tribunal Supremo, en situaciones donde se utilicen una serie de contratos temporales con interrupciones entre cada uno, la antigüedad para calcular la indemnización por despido debe considerarse desde el inicio de la relación laboral, es …
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jueves, 9 de mayo de 2024
Las novedades más relevantes del Impuesto sobre Sociedades, con efectos desde el 1 de enero de 2023 y aplicables a la declaración que se presenta durante 2024, son las siguientes:
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martes, 23 de abril de 2024
EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CATALUÑA VALIDA LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha validado la terminación del contrato laboral de una delegada de ventas debido a que alcanzó la edad requerida …
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martes, 9 de abril de 2024
Los derechos de imagen, ¿qué implican? Los derechos de imagen son un aspecto regulado por la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar, y a la Propia Imagen. Según esta ley, el …
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martes, 2 de abril de 2024
En el artículo de este mes, hablaremos de todas las novedades del 2024, debido al alto volumen de cambios que se han aprobado entre diciembre de 2023 y 2024, que marcaran el próximo año. Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). En 2023 se …
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lunes, 18 de marzo de 2024
Nuevo criterio del INSS n.º. 5/2024 de 8 de marzo de 2024 Se ha unificado doctrina declarando que el complemento por maternidad para hombres es imprescriptible y debe reconocerse con efectos retroactivos desde la fecha de reconocimiento de la …
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jueves, 14 de marzo de 2024
¿Qué empresas y trabajadores están vinculados al régimen especial de artistas? El régimen especial de artistas se aplica a todas las empresas que contratan a trabajadores del sector artístico. Estas empresas están obligadas a realizar las …
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lunes, 19 de febrero de 2024
La Ley 4/2023 recoge en su artículo 15 la necesidad de que las empresas de más de 50 personas trabajadoras cuenten, a partir de marzo de 2024, con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las …