Cada Nadal, milers d'empreses destinen part del pressupost a regals per als seus empleats. Quan aquesta decisió es multiplica per centenars o milers de persones, triar regals corporatius sostenibles pot generar un impacte considerable.
La sostenibilitat, però, no consisteix simplement a afegir una etiqueta verda al producte.
Importa què es compra, on es produeix, qui ho produeix i si allò que rep l'empleat li resulta realment útil.
Què fa que un regal corporatiu sigui sostenible?
Un regal d'empresa sostenible pot incorporar diferents criteris:
Productes de proximitat.
Elaboradors locals.
Materials i embalatges responsables.
Productes acreditats per les seves pràctiques sostenibles.
Iniciatives vinculades a projectes socials.
Menys malbaratament gràcies a la personalització.
El que importa és entendre la sostenibilitat com una suma de decisions.
Productes de proximitat i economia local
Els lots de Nadal sostenibles poden convertir-se en un canal per donar visibilitat a elaboradors que normalment tenen menys capacitat per arribar a les grans empreses.
Incorporar productes locals permet que part del pressupost de Nadal es quedi més a prop del territori.
A més, afegeix una cosa important al regal: una història.
Darrere de cada producte hi pot haver una petita empresa, un elaborador artesà o una manera concreta de treballar. El regal deixa de ser només un objecte i es converteix també en una manera de descobrir qui hi ha al darrere.
Sostenibilitat també vol dir evitar el malbaratament
Un producte sostenible que ningú no vol rebre continua sent un producte que potencialment es desaprofita.
Per això la personalització forma part d'aquesta conversa.
Si cada empleat pot escollir els productes que realment vol dins del pressupost definit per l'empresa, augmenta la probabilitat que tot el que rep es consumeixi i es valori.
Triar millor també és consumir millor. Els lots de Nadal personalitzats permeten aplicar aquesta idea sense perdre el control del pressupost.
De l'impacte ambiental a l'impacte social
Els regals amb impacte social amplien encara més aquest plantejament.
Una campanya de Nadal pot combinar el reconeixement a l'empleat amb el suport a determinats programes socials.
Així, una decisió empresarial que ja s'havia de prendre, el regal de Nadal, pot generar un impacte més ampli.
Regalar de manera coherent
Una empresa que afirma que es preocupa pel seu entorn pot traslladar aquests mateixos valors a les seves compres.
Pot cuidar els seus empleats deixant-los triar, prioritzar productes de proximitat i contribuir a iniciatives socials a través dels elaboradors i els projectes als quals decideix donar suport.
Aquest és el plantejament de Market Experience: convertir el regal corporatiu en una experiència que cuidi més persones que només qui obre la caixa.